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【原创】小A的新人培训考核是如何反转的？
张木蓝 【原创】小A的新人培训考核是如何反转的？
新人培训在岗培训微课TTT互联网+
老师原创的MG动画微课，剧情中新人小A的培训考核第一次没有通过，而第二次却通过了。剧情发生了反转，原因是什么呢？想知道吗？请看微课。
【原创】做微课就是要尽量让你的课程碎片化
张木蓝 【原创】做微课就是要尽量让你的课程碎片化
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本视频是木蓝老师在喜马拉雅、荔枝微课、千聊上推出的直播间专栏系列的试听课。 该课程主要是讲当前由于互联网和手机移动端的普及，知识付费平台的兴起，城市职场人群时
【原创】做微课，你的封面颜值够“高”吗？
张木蓝 【原创】做微课，你的封面颜值够“高”吗？
互联网+ttt培训师培训微课
微课是知识商品，作为微课的外包装——封面，拥有高颜值一定可以获取不少点击量！那该如何打造一张“高逼格”的封面呢？ 木蓝微课工作坊推出的策划篇之封面打造——《封
【原创】跨区异地培训费用超支 ，如何运营微课解决方案来解决！
张木蓝 【原创】跨区异地培训费用超支 ，如何运营微课解决方案来解决！
互联网+培训师培训ttt微课培训计划
业务拓展，不断新设分公司，业务人员不断新增，这些都导致培训费用不断增加，那如何在提升培训效率的同时，还有效降低培训成本呢？互联网和手机移动端的兴起，推行“微课”
【原创】微课在新人培训中场景应用
张木蓝 【原创】微课在新人培训中场景应用
微课TTT新人培训领导力
在新人培训我们传统的培训模式会存在什么问题？人员到岗后培训滞后，集训中存在车马劳顿，集训内容针对性弱，训后需要重复指导，如何解决这些系列问题？有无更好的解决方案
【原创】如何用光影魔术手抠图，制作PPT动画微课？
张木蓝 【原创】如何用光影魔术手抠图，制作PPT动画微课？
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在制作PPT动画微课时，少不了抠图，但是我们一提到抠图，往往会首先想到的是用PS，但是发现操作起来难度不小，那有无更好的办法呢？这款MG动画与录屏相结合的微课，
【原创】如何基于绩效改进来做微课选题？
张木蓝 【原创】如何基于绩效改进来做微课选题？
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在人力资源管理工作中，我们经常会遇到这样的问题， 同一时间招聘同一岗位的两个不同的人， 分别是小A和小B， 工作一段时间后，发现小A比小B绩效要好， 那作为HR
【原创】如何基于问题找到微课选题？
张木蓝 【原创】如何基于问题找到微课选题？
微课问题内训师培训TTT
微课的选题维度3——如何基于问题来找到微课选题？ 在设计开发微课前，选择维度决定微课开发方向。在管理中，以问题为导向，分析原因，找到对策，这种最常用的分析模型，
王志涛老师课程视频《培训师技能提升》
王志涛 王志涛老师课程视频《培训师技能提升》
TTT培训师技能提升
课程目标： 学习完本课程后，您将能够： ●运用系统的教学模式进行授课，并根据自己的课堂教学实际进行调适性应用教学模式； ●亲身体验符合认知规律的课堂教学才能让学
TTT-引爆演说力
刘明伯 TTT-引爆演说力
刘明伯TTT演说口才引爆演说销讲口才
什么是TTT呢？ TTT，英文短语Training the Trainer的缩写，意为训练培训师讲师，帮你成为一流的培训师讲师，拥有一流的演讲口才，授课能力，让
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